Assistant(e) Ressources Humaines
- Alternance
- Lyon
- Année scolaire 2025-2026
- Publiée le 17.03.2025
Pour postuler,
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à notre Gestionnaire RH.
Nous recherchons,
L’AFL recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour son siège à Lyon (69006) afin d’intégrer son service Ressources Humaines, rattaché au Secrétariat Général sous la responsabilité de la Gestionnaire RH.
Détails du poste
- Contrat d’alternance
- A pourvoir dès que possible (stage préalable possible)
- Poste à pourvoir à LYON (69)
- Eligible à la charte télétravail de l’entreprise
Missions principales
Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie
- Effectuer le suivi du dossier administratif des salariés (avenant au contrat, attestations, rédaction de courriers…) ;
- Veiller au respect des obligations légales ;
- Assurer le suivi des échéances (fin de période d’essai, fin ou renouvellement de CDD, absences diverses, arrêts de travail…) ;
- Préparer, faire valider et transmettre les éléments variables de paie au prestataire de paie ;
- Contrôler et distribuer les feuilles de paie en vue d’assurer l’exactitude des paies ;
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance.
Formation professionnelle
- Participer à l’élaboration du plan de formation annuel et mettre en place les formations ;
- Gérer la relation auprès de l’organisme collecteur ;
- Gérer les relations auprès des centres d’apprentissage.
Assister la gestionnaire RH dans les divers projets RH/RSE
Relations Sociales
- Assister la gestionnaire RH dans la tenue du dialogue social avec le CSE.
Missions annexes
- Participer à l’établissement des indicateurs sociaux ;
- Participer l’établissement et la mise à jour des procédures RH.
Moyens Généraux
- Gérer le courrier départ et arrivée ;
- Gérer l’accueil des visiteurs ou livreurs ;
- Gérer l’accueil téléphonique du numéro de contact de l’Agence France Locale ;
- Organiser les commandes de matériel et fournitures (hors informatiques) pour l’établissement ;
- Participer à la gestion opérationnelle des locaux (suivi du prestataire de nettoyage, suivi du prestataire de maintenance…).
Profil souhaité
Étudiant(e) en BAC+3 minimum avec une expérience significative dans le milieu professionnel.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Compétences rédactionnelles et orales
- Sens de la confidentialité
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Aptitude au travail en équipe et polyvalence
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
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Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.